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12、室主做好与学校各部门之间的任岗业务协调工作。督促检查办公室工作人员履行岗位职责情况并予以考核。位职data-v-3d9236d1>

1、室主负责做好各种来访接待工作，任岗

7、位职注意调查研究，室主主持办公室的任岗日常行政工作。劳动工资等方面的位职政策和规定，

5、室主组织草拟和发布通知、任岗会议纪要及其他文件。位职收集集团的室主服务工作情况和存在的问题，主动了解、任岗检查、位职报告、

10、处理好信息反馈。严格遵守国家的财税政策，

8、在总经理领导下，认真做好学校和集团领导交办的其他工作。负责督促检查会议决议执行情况。督促财务人员做好集团财务工作。

11、根据集团领导的指示和有关会议决定，

4、正确贯彻执行有关人事、

9、做好各部门的绩效考核与职能监控工作 。业务培训工作；加强办公室内务工作管理，督导各部门员工的政治、为领导的工作决策提供参考。

2、

6、

通告、

3、准确传递校领导对后勤工作的指示精神和工作要求，负责组织起草集团工作计划、协助集团领导做好进一步深化后勤体制改革工作。总经理办公会议等，协助总经理召集安排集团员工大会、规章制度等文件。起草决议、

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